devider

10.01.2012

Система наставничества на Пермском моторном заводе признана лучшей

В канун нового 2012 года в администрации г. Перми были подведены итоги конкурса среди промышленных предприятий «Наставник года», проводящегося по инициативе городского комитета по молодежной политике. ОАО «Пермский моторный завод» было признано победителем конкурса в номинации «Лучшая система наставничества на предприятии г. Перми». Этой почетной награды пермские моторостроители добиваются уже второй год подряд.

Победа в конкурсе «Наставник года» — закономерный итог комплексной работы по поддержке и развитию наставничества, которая ведётся на Пермском моторном заводе. Её важнейшим элементом является традиционный ежегодный заводской конкурс наставников, который призван повысить престиж наставничества, привлечь к этой деятельности наиболее квалифицированных сотрудников. По итогам 2011 года лучшими наставниками ОАО «Пермский моторный завод» были признаны 10 сотрудников: 9 рабочих и 1 инженер. Основными критериями отбора лучших стали количество обученных работников, их закрепление на предприятии и дальнейшее повышение квалификации. Победители заводского конкурса наставников были поощрены денежными премиями.

— На Пермском моторном заводе наставничество является важным элементом в системе развития персонала, подготовки и повышения квалификации молодых работников, — рассказывает Алексей Михалёв, управляющий директор ОАО «Пермский моторный завод». — Двигателестроение — высокотехнологичная отрасль, неотъемлемые черты которой — сложность производственных процессов и жесткие требования к качеству выпускаемой продукции. Поэтому роль наставников, способных передать свой богатый практический опыт молодым моторостроителям, чрезвычайно высока. Во многом от них зависит, насколько быстро рабочие и специалисты вникнут в специфику производства, адаптируются в коллективе. В свою очередь и предприятие стремится во всем поддержать своих наставников: они регулярно проходят необходимое дополнительное обучение, получают ежемесячные надбавки к заработной плате и иные виды материального поощрения.

ОАО «Пермский моторный завод» — серийный производитель авиадвигателей для гражданской и военной авиации, промышленных газотурбинных установок для электростанций и транспортировки газа.

ОАО «ПМЗ» входит в состав ОАО «Управляющая компания «Объединенная двигателестроительная корпорация» — 100-% специализированной дочерней компании ОАО «ОПК «ОБОРОНПРОМ» по управлению двигателестроительными активами.

ОАО «ОПК «ОБОРОНПРОМ» — многопрофильная машиностроительная группа, создана в 2002 году. Входит в состав ГК «Российские технологии». Основные направления деятельности: вертолетостроение (ОАО «Вертолеты России»), двигателестроение (УК «ОДК»).


Печатать 

Возврат к списку

devider