28.09.2012

«Точка отрыва» для молодых специалистов Пермского моторного завода

Пермь/28.09.2012 В сентябре 20 молодых специалистов ОАО «Пермской моторный завод», которые только недавно приступили к работе на предприятии, приняли участие в тренинге по командообразованию «Точка отрыва». Время проведения — золотая осень, и место проведения — лесная зона в районе НПО «Биомед», стали уже традиционными для проведения разнообразных мероприятий в сфере командного строительства среди работников ОАО «ПМЗ».

Все участники тренинга были разделены на несколько команд. В течение дня им нужно было пройти 25 заданий: от традиционного «верёвочного курса» (классическая программа тимбилдинга, представляющая собой специально созданную полосу препятствий, которую команда должна преодолеть как можно быстрее и слаженнее), до не менее традиционного «мозгового штурма» заданной проблемы.

Главный вывод, к которому должны были прийти участники тренинга, выполняя задания предложенные организаторами: добиться выполнения любой поставленной задачи можно только работая сообща. Например, задание под названием «Бочка»: участники команды встают за ограничительный круг, в центре которого стоит «бочка», в распоряжении команды есть верёвка, с помощью которой нужно вытащить бочку из круга, при этом её нельзя ронять и тащить по земле. Очевидно, что оно невыполнимо для отдельного участника, но команда, в которой все помогают друг другу, справится с ним без особого труда.

Председатель комиссии по работе с молодежью, член Совета молодежи профсоюзной организации «Пермские моторы», организатор тренинга «Точка отрыва» Александр Тюлькин:

— Цель «Точки отрыва», как и любого тренинга по командообразованию, — показать эффективность работы в команде. Тимбилдинг помогает нашим ребятам познакомиться друг с другом, наладить контакт. Тренинг позволяет снять так называемый «социальный панцирь», который чувствует практически каждый человек, оказываясь в новом месте и в новом коллективе.

Результатом тимбилдинга стала личная победа каждого. Молодые специалисты смогли в сжатые сроки адаптироваться в новом коллективе, познакомиться с коллегами, раскрыть свой потенциал и научиться работать в команде.

ОАО «Пермский моторный завод» — серийный производитель газотурбинных двигателей для авиации, промышленных газотурбинных установок для электроэнергетики и транспортировки газа.

ОАО «ПМЗ» входит в состав ОАО «Управляющая компания «Объединенная двигателестроительная корпорация» — 100-% специализированной дочерней компании ОАО «ОПК «ОБОРОНПРОМ» по управлению двигателестроительными активами.

ОАО «ОПК «ОБОРОНПРОМ» — многопрофильная машиностроительная группа, создана в 2002 году. Входит в состав ГК «Российские технологии». Основные направления деятельности: вертолетостроение (ОАО «Вертолеты России»), двигателестроение (УК «ОДК»).


Печатать 

Возврат к списку