devider

30.10.2012

На Пермском моторном заводе прошёл конкурс профессионального мастерства

Пермь/30.10.2012 24-27 октября на Пермском моторном заводе прошёл ежегодный конкурс профессионального мастерства среди молодых рабочих, мастеров и инженеров. Его цели — пропаганда рабочих и инженерных профессий, повышение престижа труда линейных руководителей (сменных и старших производственных мастеров, начальников участков), привлечение молодёжи к решению задач роста производительности труда, обеспечения качества выпускаемой продукции.

В конкурсе приняли участие более 100 молодых работников из цехов и отделов ОАО «ПМЗ» и технологически связанных предприятий в возрасте до 35 лет включительно. Среди молодых рабочих конкурс проводился по номинациям «Лучший молодой слесарь»; «Лучший молодой токарь»; «Лучший молодой электромонтёр»; «Лучший молодой контролёр»; «Лучший молодой оператор станков с программным управлением». Мастера состязались в номинации «Лучший молодой мастер производственного участка», а инженеры боролись за победу в номинациях «Лучший молодой инженер отдела вычислительной техники» и «Лучший молодой инженер-технолог отдела программного управления».

Конкурс проходил в два этапа. В первом конкурсанты демонстрировали свои теоретические знания, а во втором — практические навыки. Сейчас компетентное жюри в составе руководителей и специалистов ОАО «ПМЗ» подводит итоги выполнения конкурсных заданий. Имена победителей и призёров будут оглашены 2 ноября на торжественной церемонии награждения участников конкурса профессионального мастерства, которая состоится в актовом зале Профессионального лицея № 1, одном из базовых для предприятия учебном заведении.

Илья Фомин, заместитель управляющего директора — директор по производству ОАО «Пермский моторный завод»:

— Ежегодный конкурс профессионального мастерства среди молодых работников — традиция, которая неукоснительно соблюдается нашим предприятием. В конкурсе участвуют операторы станков с ЧПУ, электрики, слесари, контролёры, мастера и инженеры — представители всех профессий, которые задействованы в производственном процессе. Среди конкурсантов — ребята, которые совсем недавно пришли на предприятие и уже добились в работе высоких результатов, лучшие из лучших, те, на кого необходимо равняться нашему коллективу, кому мы должны обеспечить все возможности для профессионального и карьерного роста.

Именно им, молодым специалистам, предстоит воплощать в жизнь сегодняшние планы Пермского моторного завода. А они масштабны. В рамках Государственной программы вооружений до 2020 года нам необходимо кратно увеличить объёмы выпуска двигателей ПС-90А; с каждым годом растут заказы ОАО «Газпром» на производство самых мощных газотурбинных установок. Соответствовать предъявляемым заказчиками требованиям, выполнять масштабные заказы по силам лишь молодым специалистам, талантливым, активным, целеустремленным и высококвалифицированным.

ОАО «Пермский моторный завод» — серийный производитель газотурбинных двигателей для авиации, промышленных газотурбинных установок для электроэнергетики и транспортировки газа.

ОАО «ПМЗ» входит в состав ОАО «Управляющая компания «Объединенная двигателестроительная корпорация» — 100-% специализированной дочерней компании ОАО «ОПК «ОБОРОНПРОМ» по управлению двигателестроительными активами.

ОАО «ОПК «ОБОРОНПРОМ» — многопрофильная машиностроительная группа, создана в 2002 году. Входит в состав ГК «Российские технологии». Основные направления деятельности: вертолетостроение (ОАО «Вертолеты России»), двигателестроение (УК «ОДК»).


Печатать 

Возврат к списку

devider