devider

17.01.2013

На Пермском моторном заводе определили лучших работников 2012 года

На Пермском моторном заводе подвели итоги работы в 2012 году и назвали имена лучших работников, которые благодаря профессионализму, ответственности, высокому личностному потенциалу, преданности делу и коллективу внесли в 2012 году значимый вклад в решение производственных задач, стоящих перед предприятием.

Звания «Лучший работник 2012 года» удостоены шесть моторостроителей. Среди них Игорь Некрасов, начальник ремонтного производства ОАО «ПМЗ»; Виктор Мартынов, начальник механосварочного цеха № 34; Владимир Мозжегоров, заместитель начальника серийно-конструкторского отдела; Сергей Загорий, токарь механосборочного цеха № 35; Дмитрий Шатров, наладчик станков с программным управлением механосборочного цеха № 41 и Владимир Ромашов, сверловщик механосборочного цеха № 95.

Все руководители и рабочие, удостоенные звания «Лучший работник 2012 года», имеют многолетний опыт работы на предприятии, обладают профессиональными знаниями в области производства авиационных и наземных газотурбинных двигателей и делают все возможное для достижения конечной цели — обеспечения конкурентоспособности пермских моторов на российском и мировом рынке, сохранения статуса Пермского моторного завода как одного из лучших предприятий не только двигателестроительной отрасли, но и авиационной промышленности в целом.

Лучшие работники 2012 года награждены дипломами и поощрены премией из фонда управляющего директора ОАО «ПМЗ».

Управляющий директор ОАО «Пермский моторный завод» Алексей Михалёв:

— Уверен, звание «Лучший работник 2012 года» — хороший стимул для награждённых не снижать темпы и качество своего труда. Для всего нашего коллектива награждённые — пример для подражания: любой работник должен стремиться быть лучшим, добиваться максимально возможных результатов, ведь общий успех предприятия и благополучие всех его работников зависит от усилий каждого.


Печатать 

Возврат к списку

devider