«Технопрорыв» для инженеров будущего

ФГУП «Научно-производственный центр газотурбостроения «Салют» в третий раз организует ежегодный молодежный технический форум «ТехноПРОРЫВ», который пройдет с 26 по 28 июня на территории предприятия.

«ТехноПРОРЫВ» - это технология обучения, специально разработанная для подготовки сотрудников промышленных предприятий, занятых в разработке и производстве машиностроительной продукции. Основным направлением работы форума является обучение сотрудников различных служб предприятия эффективному взаимодействию и быстрому достижению результатов и целей, стоящих перед компанией.

В «ТехноПРОРЫВе» примут участие более 100 молодых работников в возрасте до 35 лет ФГУП «НПЦГ «Салют», ОАО «УМПО», ОАО «Кузнецов», ОАО «Климов» и других предприятий ОДК.

В 2012 г. в рамках «Открытого окружного фестиваля работающей молодежи «Стимул» (г.Ханты-Мансийск) «ТехноПРОРЫВ» выиграл в номинации «Лифт» как лучший проект, расширяющий возможности карьерного, профессионального и материального развития молодых специалистов. Проект рекомендован для реализации на машиностроительных предприятиях России. Так технология подготовки и обучения «ТехноПРОРЫВ» используется в рамках образовательной программы федеральных и региональных форумов Союза Машиностроителей.

Одним из последних примеров реализации формата «ТехноПРОРЫВ» стала образовательная программа ОАО «ОПК «ОБОРОНПРОМ» и ФГУП «НПЦ газотурбостроения «Салют» на региональном форуме «Инженеры будущего» в республике Башкортостан.

О том, в каком формате будет проходить форум «ТехноПРОРЫВ» нам рассказал руководитель форума, начальник отдела развития производственной системы ФГУП «НПЦ газотурбостроения «Салют», куратор ВАО Московского регионального отделения Союза Машиностроителей России Гаранкин Илья:

«Форум проходит в виде деловой игры, в ходе которой в условиях максимально приближенных к реальному производству участники должны будут подготовить собственный проект по производству нового продукта и выработать стратегию выхода с ним на рынок.

Деловая игра проводится на действующей производственной площадке в жестких условиях конкуренции, временных и ресурсных ограничений. Как и в реальной жизни участникам надо будет взаимодействовать с «РосТехНадзором», чиновниками и поставщиками, при необходимости повышать уровень компетенции в Учебном центре и разумно распоряжаться финансами - «Techno$» - чтобы не обанкротиться или стать должниками «Банка».

Все участники будут разделены на 6 команд, которые за три рабочих дня должны будут подготовить конструкторскую и технологическую документацию, произвести прочностные и экономические расчеты, спроектировать оснастку и заготовки, произвести маркетинговое исследование, проработать систему мотивации и подбора персонала, а самое главное изготовить на станках опытный образец изделие.

В программу Форума также включены тематические тренинги, направленные на повышение уровня знаний, навыков общения и командообразование, мастер-класс по методам бережливого производства, культурно-развлекательные мероприятия.

По итогам форума будет определена лучшая инженерная команда, а так же призеры и победители по номинациям:

  • Руководитель группы.
  • Экономист.
  • Конструктор.
  • Расчетчик.
  • Технолог по заготовкам.
  • Технолог по механической обработке.
  • Программист ЧПУ.
  • Конструктор оснастки.
  • Токарь универсал.
  • Фрезеровщик универсал.
  • Наладчик ЧПУ.
  • Маркетолог.
  • HR менеджер.

Чтобы победить, командам придется много и слажено работать, достойно выполнить задание, а так же доказать на «Инженерном поединке», что проект действительно лучше, чем у других команд.

Победители примут участие в форуме «Инженеры будущего» в Иркутской области, где ОАО «ОПК «ОБОРОНПРОМ» совместно с ФГУП «НПЦ газотурбостроения «Салют» организуют факультет Стратегического управления с использованием образовательной технологии «ТехноПРОРЫВ».

ОАО «ОПК «ОБОРОНПРОМ» — многопрофильная машиностроительная группа, создана в 2002 году. Входит в Госкорпорацию Ростех. Основные направления деятельности — вертолетостроение (холдинг «Вертолеты России»), двигателестроение (холдинг ОДК), другие активы.

ОАО «Управляющая компания «Объединенная двигателестроительная корпорация» — дочерняя компания ОАО «ОПК «ОБОРОНПРОМ». В структуру ОДК интегрированы более 85% ведущих предприятий, специализирующихся на разработке, серийном производстве и сервисном обслуживании газотурбиной техники, а также ключевые предприятия — комплектаторы отрасли. Одним из приоритетных направлений деятельности ОДК является реализация комплексных программ развития предприятий отрасли с внедрением новых технологий, соответствующих международным стандартам.