ОДК провела кадровый форум
Объединенная двигателестроительная корпорация (входит в Госкорпорацию Ростех) провела ежегодный корпоративный HR-форум, где обсуждались актуальные вопросы реализации кадровой политики холдинга. Мероприятие состоялось на базе входящего в состав ОДК АО «Климов».
В числе участников форума — руководители кадровых служб и учебных центров предприятий ОДК: АО «Климов», АО «НПЦ газотурбостроения «Салют» и филиал ОМО им. П.И.Баранова, АО «ОДК-газовые турбины», ПАО «Кузнецов, АО «ОДК-СТАР», АО «ММП им. В.В. Чернышева», ПАО «УМПО», АО «ОДК-Пермские моторы», ОАО «Авиадвигатель», ПАО «НПО «Сатурн», авиаремонтные заводы «218 АРЗ», «570 АРЗ», «712 АРЗ».
Ключевой темой заседаний и дискуссий стал механизм перехода предприятий ОДК на систему профессиональных стандартов, которая вводится с 1 июля 2016 года в соответствии с изменениями в федеральном трудовом законодательстве. Форум открыла заместитель генерального директора по персоналу АО «ОДК» Ольга Кирилец. В своем приветственном слове она поблагодарила АО «Климов» за организацию мероприятия и подчеркнула важность и практическую значимость корпоративной встречи. «На предприятиях ОДК трудятся более 86 тысяч человек. Реализация задач, поставленных перед корпорацией, требует высокой компетенции в инженерно-конструкторских и рабочих специальностях. Подготовка и переход на систему профессиональных стандартов направлен на качественные изменения в организации подготовки и повышения квалификации кадрового ресурса ОДК. После проведенного анализа и перехода на профессиональные стандарты программа подготовки специалистов ОДК будет формироваться с учетом требований профессиональных стандартов», — отметила Ольга Кирилец.
Перед началом работы прошла церемония вручения свидетельств и сертификатов экспертов чемпионата по мастерству ОДК по системе World Skills. Сертификат международного образца по компетенции «Инженерная графика CAD» получил инженер АО «Климов» Юрий Полусменко, участвовавший в качестве эксперта на чемпионате по мастерству ОДК в 2015 году. Предприятия, имеющие такие сертификаты, могут проводить свои корпоративные соревнования по системе World Skills. В структуре ОДК это две компании — «Климов» и НПО «Сатурн».
В рамках форума прошло обсуждение вопроса по переводу тематики «ТВ7-117» на программно-проектные принципы управления. Данный пилотный проект корпорации реализуется Проектным офисом ОДК и предполагает, в том числе, создание продуктовых дирекций на АО «Климов» и предприятиях кооперации.
В формате деловой игры на мастер-классе известного НR-тренера Анастасии Чанько (доцент кафедры организационного поведения и управления персоналом Высшей школы менеджмента) руководители кадровых служб отрабатывали практические навыки командной работы.
В рамках секционной работы участники форума обсудили текущие задачи и планы, а также проведение II чемпионата профессионального мастерства ОДК по стандартам WorldSkills. ОДК стала единственной корпорацией в структуре «Ростех», которая организовывала подобные корпоративные соревнования. Планируя второй чемпионат, его организаторы отметили ценность прошлогоднего опыта. В программу 2016 года будут введены дополнительные компетенции, а технические задания станут сложнее.
По словам руководителя Корпоративного университета АО «ОДК» Юлии Карпенко, по результатам чемпионата будет сформирована команда, которая представит корпорацию на национальном чемпионате сквозных рабочих профессий высокотехнологичных отраслей промышленности WorldSkills Hi-Tech.
АО «Объединенная двигателестроительная корпорация» (входит в Госкорпорацию Ростех) — интегрированная структура, специализирующаяся на разработке, серийном изготовлении и сервисном обслуживании двигателей для военной и гражданской авиации, космических программ и военно-морского флота, а также нефтегазовой промышленности и энергетики. Одним из приоритетных направлений деятельности ОДК является реализация комплексных программ развития предприятий отрасли с внедрением новых технологий, соответствующих международным стандартам. Выручка холдинга в 2014 году составила 199,9 млрд рублей.
Госкорпорация Ростех — российская корпорация, созданная в007 г. для содействия разработке, производству и экспорту высокотехнологичной промышленной продукции гражданского и военного назначения. В ее состав входят 663 организации, из которых в настоящее время сформировано 9 холдинговых компаний в оборонно-промышленном комплексе и 6 — в гражданских отраслях промышленности, а также 32 организации прямого управления. В портфель Ростеха входят такие известные бренды, как АВТОВАЗ, КАМАЗ, «Вертолеты России», ВСМПО-АВИСМА и т.д. Организации Ростеха расположены на территории 60 субъектов РФ и поставляют продукцию на рынки более 70 стран.