Социальная политика

Компенсация аренды жилья

Иногородние сотрудники и ученики ОДК-УМПО могут получить компенсацию стоимости арен-ды жилья в размере не более 13 000 и 5 000 рублей соответственно, с удержанием с работника НДФЛ в соответствии с законодательством РФ, а также с удержанием по исполнительным производствам (удержание осуществляет работодатель).

К этой категории относятся квалифицированные специалисты и ученики наиболее востребованных для предприятия профессий/специальностей. Среди ключевых критериев – отсутствие в личной собственности (в том числе у мужа, жены и детей, родителей (в случае учеников) жилого помещения и/или доли в жилом помещении в Уфе, Уфимском и Иглинском рай-онах РБ, а также договора найма на общежитие объединения.

Компенсация производится при наличии подтверждающих документов:

паспорт (страницы с фотографией и последней регистрацией);
ИНН;
заявление о предоставлении компенсационных выплат с резолюцией руководителя подраз-деления;
ходатайство руководителя подразделения;
документы членов семьи (паспорт супруга/супруги, свидетельство о заключении брака, сви-детельства о рождении детей; при наличии детей старше 18 лет, ставших инвалидами до достижения ими совершеннолетия – копии документов, подтверждающих факт установления инвалидности; при наличии детей в возрасте до 23 лет, обучающихся по очной форме, – под-тверждающие справки из образовательных организаций).
выписка из ЕГРН о правах отдельного лица на имевшиеся (имеющиеся) у него объекты не-движимости на ученика и его родителей/работника и членов его семьи. Выписка действитель-на в течение месяца.
документ, подтверждающий право арендодателя распоряжаться жилым помещением (вы-писка из ЕГРН со сроком действия 1 мес.);
письменное согласие арендодателя на обработку персональных данных;
копия договора аренды жилого помещения. Договор должен содержать данные об арендо-дателе, арендаторе (ФИО, паспортные данные), адрес жилого помещения, срок аренды и размер оплаты;
платежные документы, подтверждающие факт оплаты арендных платежей (распечатка де-нежных переводов, платежные поручения, выписки из банка и т.п.) за последний месяц арен-ды;
банковские реквизиты зарплатной карты АКБ «Новикомбанк»;

В случае расторжения трудового договора (за исключением срочного трудового договора) при стаже работы в объединении менее года работник возмещает выплаченную работодателем компенсацию в полном объеме.
Справки по тел.: 9-75-25, 8 (347) 239-53-95.
Список наиболее востребованных профессий
Перечень иногородних учеников, которым положена компенсация за аренду жилья

Корпоративная поддержка на улучшение жилищных условий

В ОДК-УМПО реализуется корпоративная жилищная программа: объединение выделяет 200 000 руб. (без НДФЛ) на погашение ипотеки или первоначальный ипотечный взнос. Выплату могут получить:
- квалифицированные специалисты наиболее востребованных для предприятия профессий и специальностей (перечень в прикрепленном файле).
- работники до 35 лет, окончившие Уфимский университет науки и технологий, Уфимский авиационный техникум или Уфимский машиностроительный колледж. Трудовой стаж не ме-нее года.
- заводчане, не включенные в вышеуказанные группы. Трудовой стаж не менее трех лет.
Право на получение корпоративной поддержки предоставляется работникам, которые наме-рены продолжать трудовые отношения с ПАО «ОДК-УМПО» в течение последующих 5 лет с момента ее получения. В этот период не входит время нахождения в отпуске без сохранения заработной платы и в отпуске по уходу за ребенком.
Подробнее об условиях поддержки можно узнать в планово-производственном бюро: отдел кадров, каб. № 311.
Тел.: 8 (347) 239-53-95, внутр. 11-51.
Список наиболее востребованных для предприятия профессий и специальностей

Вахтовый транспорт

Для сотрудников и учеников в ОДК-УМПО предусмотрен бесплатный вахтовый транспорт по Уфе + Шакша, Иглино, Благовещенск, Максимовка.

Детям
- получение льготных путевок для детей сотрудников ОДК-УМПО в оздоровительные лагеря, расположенные в Республике Башкортостан и на побережье Черного моря. Взнос для работников ОДК-УМПО составляет 20% от полной стоимости путевки, для членов профсоюза ОДК-УМПО – 10%.
- к Новому году всем детям сотрудников ОДК-УМПО до 13 лет включительно полагаются сладкие подарки.
- предоставляется возможность целевого обучения в организациях среднего профессионального образования и профильных вузах Республики Башкортостан.

Льготы отслужившим в рядах Вооруженных Сил РФ
Уволенным в запас из рядов Вооруженных Сил РФ и поступившим на работу в ОДК-УМПО не позднее трех месяцев после увольнения предоставляются следующие льготы:
- «подъемные» в размере 45 000 р. Эта сумма выделяется безвозмездно после трех месяцев работы в ОДК-УМПО при отсутствии дисциплинарных взысканий;
- выплата единовременного пособия в размере среднемесячной зарплаты через год после трудоустройства в ОДК-УМПО;
- предоставление досрочно, по просьбе уволенного в запас, отработавшего не менее трех месяцев, очередного оплачиваемого отпуска (в счет очередного отпуска за первый год работы);
- в счет стажа ветерана объединения засчитывается период работы сотрудника на заводе до призыва в ряды Вооруженных Сил РФ.

Комплексное питание
Все работники ОДК-УМПО ежедневно обеспечены льготным горячим питанием. Расчет за обед (46 руб.) осуществляется по пропуску. С 01.01.2024 г. сумма дотации от предприятия на горячее питание установлена в размере 214 р. за каждый отработанный день при условии приобретения комплексного обеда в пунктах питания объединения.

Мобильная связь
Работники объединения имеют возможность пользоваться корпоративной мобильной связью (МТС, Билайн, Мегафон).